Depois de muitos testes sái mais uma versão do Windows.
O Windows Vista, parece que não agradou muito ao público, então a Microsoft lança um novo Windows ainda na versão para testes, o Windows Seven (Windows7).
As queixas do Vista mais ouvidas foram as de baixo desempenho e falta de agilidade. Coisas que a Microsoft diz ter solucionado no "seven". A empresa também promete mais acessibilidade, visualização e muito mais.
A princícipio ele se parece com o Vista, mas só até você abrir algum aplicativo. O Seven já se encontra disponível para baixar na internet gratuitamente. Lembrando apenas que como "beta", ainda tem muitas inconsistências. É só tomar os cuidados básicos, como criar um ponto de restauração do sistema, e ter um pouco de paciência pois o site anda congesticionado. Pronto voilá! Windows 7!
Para baixar aí vai o link: http://baixaki.ig.com.br/download/windows-seven.htm
Veja o vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=aLU34h8SCF4&eurl=http://baixaki.ig.com.br/download/windows-seven.htm&feature=player_embedded
http://www.youtube.com/watch?v=GZvWjY91ewg
http://www.youtube.com/watch?v=aLU34h8SCF4
quarta-feira, 7 de janeiro de 2009
Para começar...
Oi pessoal,Estamos de volta. E para começar o ano bem legal, estamos fazendo as inscrições para a primeira etapa de 2009.
Os curso dessa etapa são :
Windows e Word Básico
Windows e Excel Básico
Introdução a Microinformática e Internet
Windows e Power Point
Esses são para inciantes sem nenhum conhecimentos de informática. Para quem já tem algum conhecimento os cursos são os seguintes.
Excel Avançado
Internet
Word Básico
E Word Avançado.
Qualquer dúvida os contatos são :tel 21 25524415 ou
email; inclusaodigitalippp@gmail.com
Rua Farani 53 Biblioteca Machado de Assis - Botafogo Rio RJ
quarta-feira, 24 de dezembro de 2008
quinta-feira, 18 de dezembro de 2008
Empresários querem mudar lei para garantir emprego do trabalhador
Quinta-feira, 18 de dezembro de 2008 - 10h03
Empresários querem mudar lei para garantir emprego do trabalhador
Para evitar mais demissões em massa, empresários brasileiros propõe mudanças na lei trabalhista. Uma delas, quer reduzir o salário para garantir o emprego. Tudo por causa da crise financeira mundial e da queda das vendas. Nas indústrias da região metropolitana de Belo Horizonte, o clima é de incerteza. Muitos trabalhadores já admitem em ganhar menos para garantir a vaga.Algumas empresas, como a montadora Volkswagen, vão começar a negociar com os funcionários para que trabalhem menos. A Vale optou por férias coletivas, mas a direção já defende que a lei trabalhista seja alterada enquanto durar a crise.Na cadeia do setor de mineração são mais de mil trabalhadores demitidos em Minas Gerais só em novembro. Se de um lado a Confederação Nacional das Indústrias defende a mudança de leis trabalhistas para evitar demissões em massa, os sindicatos dos trabalhadores não aceitam a medida. Na prática, os empresários querem reduzir a jornada de trabalho e consequentemente o valor do salário para manter as vagas.Segundo o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Betim, Marcelino da Rocha, a categoria acredita que os trabalhadores não podem sofrer mais sacrifícios tendo em vista que esta legislação foi conquistada com dificuldade.Outra idéia: é suspender o contrato do empregado por dez meses. Ele só receberia o seguro desemprego. Sindicalistas aceitam negociar, mas sem tocar em direitos trabalhistas. O governo já avisou que também não vai apoiar alterações na CLT, mas o presidente Lula mostrou disposição par discutir acordos entre patrões e empregados.Seja qual for a proposta, reduzir o salário do trabalhador é contra a lei, e uma mudança exigiria a aprovação no Congresso.
Empresários querem mudar lei para garantir emprego do trabalhador
Para evitar mais demissões em massa, empresários brasileiros propõe mudanças na lei trabalhista. Uma delas, quer reduzir o salário para garantir o emprego. Tudo por causa da crise financeira mundial e da queda das vendas. Nas indústrias da região metropolitana de Belo Horizonte, o clima é de incerteza. Muitos trabalhadores já admitem em ganhar menos para garantir a vaga.Algumas empresas, como a montadora Volkswagen, vão começar a negociar com os funcionários para que trabalhem menos. A Vale optou por férias coletivas, mas a direção já defende que a lei trabalhista seja alterada enquanto durar a crise.Na cadeia do setor de mineração são mais de mil trabalhadores demitidos em Minas Gerais só em novembro. Se de um lado a Confederação Nacional das Indústrias defende a mudança de leis trabalhistas para evitar demissões em massa, os sindicatos dos trabalhadores não aceitam a medida. Na prática, os empresários querem reduzir a jornada de trabalho e consequentemente o valor do salário para manter as vagas.Segundo o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Betim, Marcelino da Rocha, a categoria acredita que os trabalhadores não podem sofrer mais sacrifícios tendo em vista que esta legislação foi conquistada com dificuldade.Outra idéia: é suspender o contrato do empregado por dez meses. Ele só receberia o seguro desemprego. Sindicalistas aceitam negociar, mas sem tocar em direitos trabalhistas. O governo já avisou que também não vai apoiar alterações na CLT, mas o presidente Lula mostrou disposição par discutir acordos entre patrões e empregados.Seja qual for a proposta, reduzir o salário do trabalhador é contra a lei, e uma mudança exigiria a aprovação no Congresso.
3 MINUTOS para o sucesso
3 MINUTOS para o sucesso
Definição de empreendedorUma das melhores definições que já ouvi da palavra empreendedor é a seguinte: “Ser um empreendedor é muito mais do que ter vontade de chegar ao topo de uma montanha. É conhecer a montanha e o tamanho do desafio; planejar cada detalhe da subida; saber o que você precisa levar e que ferramentas utilizar; encontrar a melhor trilha, estar comprometido com o resultado; ser persistente; calcular os riscos; preparar-se fisicamente; acreditar na sua própria capacidade e começar a escalada”.
Definição de empreendedorUma das melhores definições que já ouvi da palavra empreendedor é a seguinte: “Ser um empreendedor é muito mais do que ter vontade de chegar ao topo de uma montanha. É conhecer a montanha e o tamanho do desafio; planejar cada detalhe da subida; saber o que você precisa levar e que ferramentas utilizar; encontrar a melhor trilha, estar comprometido com o resultado; ser persistente; calcular os riscos; preparar-se fisicamente; acreditar na sua própria capacidade e começar a escalada”.
segunda-feira, 8 de dezembro de 2008
segunda-feira, 3 de novembro de 2008
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